2.1 Vị trí Cán bộ phòng Khách hàng
a) Mô tả công việc
- Thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh và các công việc khác được lãnh đạo phòng giao.
- Thực hiện tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng cho thuê tài chính, duy trì quan hệ với khách hàng hiện có.
- Lập hồ sơ cho thuê tài chính; thẩm định, thực hiện các thủ tục cấp tín dụng cho khách hàng.
- Quản lý khách hàng cho thuê tài chính (Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả gốc, lãi, phí đầy đủ và đúng hạn; kiểm kê tài sản; theo dõi tình hình hoạt động của khách hàng, kịp thời phát hiện và xử lý các rủi ro phát sinh; chăm sóc và duy trì quan hệ thường xuyên với các khách hàng cho thuê tài chính).
b) Yêu cầu, điều kiện tuyển dụng:
- Điều kiện chung: Là công dân Việt Nam, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc, ngoại hình ưa nhìn; có phẩm chất đạo đức tốt.
- Yêu cầu về trình độ:    
+ Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo: Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
+ Tin học: Tin học văn phòng hoặc tương đương trở lên.
- Yêu cầu về kỹ năng: 
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt. 
+ Có kỹ năng marketing, bán hàng. 
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
+ Có kỹ năng phân tích và lập kế hoạch.
+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
+ Có kỹ năng thuyết trình.
- Yêu cầu độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.
2.2 Vị trí cán bộ phòng Quản lý rủi ro
a) Mô tả công việc
- Thực hiện rà soát tín dụng và đề xuất phê duyệt tín dụng đối với khách hàng.
- Đánh giá rủi ro danh mục khách hàng, ngành hàng.
- Xây dựng định hướng tín dụng.
- Đánh giá rủi ro vĩ mô tác động tới hoạt động cấp tín dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng
- Điều kiện chung: Là công dân Việt Nam, có sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc,  ngoại hình ưa nhìn; có phẩm chất đạo đức tốt.
- Yêu cầu về trình độ:    
+ Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo: Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ B hoặc tương đương trở lên.
+ Tin học: Tin học văn phòng hoặc tương đương trở lên.
- Yêu cầu về kỹ năng:
+ Có khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp và phân tích hiệu quả dự án đầu tư.
+ Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp và soạn thảo văn bản.
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực quản trị rủi ro trong hoạt động ngân hàng, ứng viên có kiến thức chuyên môn về luật, ứng viên có 01 – 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, kiểm toán. 
+ Tính cách: trung thực, tin cậy, khách quan; chịu được áp lực công việc; làm việc có trọng tâm, quản lý thời gian tốt; sẵn sàng làm việc ngoài giờ hành chính theo yêu cầu công việc.